برچسب: کارآمدی
چرا کارآیی علی دایی و رسول خادم و پرویز پرستویی از...
دغدغه مردم اصلا مذاکره نیست و باید پرسید: چطور می شود رسول خادم، علی دایی و پرویز پرستویی می توانند برای مردم گره گشا باشند، اما مسئولین نمیتوانند؟ آقای خادم به جای زندگی در محروم ترین مناطق کشور و خدمت به مردم فقیر، می تواند دارایی و ثروتش را بردارد و ببرد در خارج از کشور در رفاه و آسایش بی مثال زندگی کند. کاش مسئولین از رسول خادم خدمت به مردم را یاد بگیرند.
چگونه دولتی کارآمد داشته باشیم؟
بازنگری ساختار دولت باید با یک صفحه سفید برای هر وزارتخانه یا سازمان وابسته به دولت شروع شود. برای هر سازمان اولین سوال، چرایی وجود آن سازمان است که هدف بنیادی سازمان و ضرورت وجود آن را مشخص میکند. در تعیین ضرورت وجودی هر سازمان باید به دو ملاک توجه داشت. یک اینکه دولت سیاستگذار و تنظیمگر است و نباید متولی کارهای اجرایی شود؛ مگر در مواردی که بخش خصوصی نمیتواند متولی شود؛ نظیر امنیت و دفاع، قضاوت، روابط خارجی و تنظیمگری برای حفظ منافع عمومی. ملاک دوم آن است که هدف بنیادی و ضرورت وجود آن برای جامعه ارزشآفرین باشد. با اعمال این ملاکها برخی از سازمانها ممکن است از ردیف استفاده از بودجه عمومی حذف شوند.
پشت این ظاهر آرام بحرانها پنهان شده اند
در اجلاس هفتاد و هفتمین مجمع عمومی در قطعنامهای، از دبیرکل ملل متحد خواسته شد که شرایط بینالمللی، شرایط سازمان ملل و انتخابهای فرارو را مشخص کند. گوترش، دبیرکل پرتغالی سازمان ملل در 22 ژوئیه امسال (31/4/1402)، گزارشی با عنوان «دستورکار جدید برای صلح» در چهل صفحه به اعضای ملل متحد ارائه داد که در واقع با سه ویژگی «آئینه بودگی»، «چارچوب گرائی» و «جمگرائی» قابل مفهوم بندی است. شرایط بینالمللی، انعکاسی آئینهای در این گزارش نسبتاً جامع و دقیق دارد، از بحران اعتماد، نابرابری و عدم انسجام بینالمللی گرفته تا مسائل و موضوعات تغییرات آب و هوائی در این گزارش مطرح شدهاند.
